为充分调动新入职员工的主动性与积极性，使其能够更快融入公司企业文化，增强职工归属感，营造一个和谐、高效、温暖的工作氛围，8月15日上午，公司召开了以“携手共进、奔赴未来”为主题的新员工座谈会，公司领导班子、相关职能部门负责人及新员工参加了座谈会。

座谈会上，新员工依次介绍了自己并结合初入职场的心路历程和入职以来的收获，畅谈各自对未来职业发展的希冀和期待，充分表达了述求和疑问。公司领导结合自身成长经历，现身说法，逐一解答了员工的疑惑，并就员工的职业规划给予充分的认可与支持。随后，公司综合部、党群部负责人为他们宣贯了员工工作守则、保密、党风廉政等制度方面要求，帮助新员工熟悉相关政策规定，更快更好地融入工作。

会上，党支部书记苏文广对新员工描绘了公司未来的发展前景及对每位新员工的殷切期盼，并对新员工的工作方向提出了五点要求：一是加强学习，提升综合素质。二是加快融入，提高团队执行力。三是主动作为，提升履职能力。四是遵章守纪，筑牢底线思维。五是珍惜平台，做好职业生涯规划。

通过此次座谈会，为新员工与领导提供了近距离交流的机会，不仅为新员工“答疑解惑”，更增强了新员工对公司的归属感，搭建了良好的交流沟通平台，促进新员工成长，为尽快融入公司创造了良好的氛围。“携手共进、奔赴未来”，新鲜血液更是铸就美好未来的基石，相信今后大家会以更好的姿态和更加饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展贡献力量。